Page 2 - catalogue EPI 2020#BD
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           ÉQUIPEMENT DE PROTECTION INDIVIDUELLE


           Règlementation employeur :


           •  Le décret 87-361 du 27 mai 1987 et le décret 93-41 du 11 janvier 1993, précise que les employeurs doivent prendre
           « les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés ».
           Ainsi, lorsque le port d’équipements de protection (EPI) est prévu par l’étiquetage, l’employeur se doit de veiller à ce
           que ses salariés portent des équipements de protection adaptés, lors de toutes les phases du traitement (préparation
           de la bouillie, opérations d‘application des produits…).

           • L’employeur à l’obligation de fournir les EPI gratuitement, de les entretenir et d’assurer leur remplacement périodi-
           quement, ainsi qu’en cas de défectuosité.

           •  L’article R 233.43 du Code du Travail prévoit aussi «la formation à l’utilisation des EPI ».































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